四级工伤赔偿多少钱

说到四级工伤能赔多少钱，这个问题得看很多方面。通常来讲，得算上一次性的伤殘補助金，還有傷殘津貼這個部分等等。拿那个一次性的伤殘補助金來說，就是你自己原本的工資乘以21個月。
然后，傷殘津貼也是有的，是按照你自己的工資的75%來發放的，每月都有。除此之外，如果你的生活不能完全自理的话，还会有生活護理費這些東西，具體的數字就得根據你的情況來確定了。

要是你不小心四级工伤了，那得看好多东西再算到底能赔多少钱。当然，最重要的还是看看有没有一次性伤残补助金和伤残津贴这些东西。比如说，一次性伤残补助金就是你自己工资乘以21个月。还有就是，伤残津贴，也很好理解，是你自己工资的75%除以月份拿到手的。有时候还可能会牵扯到生活护理费这样的问题，不过这个就得看你工伤上后能不能靠自己照顾自己了。

解析：
对于四级工伤所引发的赔付款项数额，我们需要全面考量各种影响因素后才能最终确认。通常情况下，其构成要素包括了一次性的伤残补助金以及此后持续的伤残津贴等多项费用。
其中，一次性的伤残补助金数额为工伤员工前21个月的平均工资水平乘以一定比例。而至于后续的伤残津贴部分，计算方式为该员工前十二个月的平均工资乘以百分之七十五，并以此作为基础，按照月度为单位进行发放。
另外，在实际操作中，还可能会牵涉到生活护理费等相关费用，这里具体的数额则需视工伤人员的生活自理能力障碍程度来予以确定。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

你好，关于上述的问题，解答如下, 四级残疾不算是重残肢体残疾。下面是肢体残疾重残的法律规定。《中国残疾人实用评定标准》
2.肢体残疾的分级　　以残疾者在无辅助器具帮助下，对日常生活活动的能力进行评价计分。日常生活活动分为八项，即：端坐、站立、行走、穿衣、洗漱、进餐、入厕、写字。能实现一项算1分，实现困难算0.5分，不能实现的算0分，据此划分三个等级。(一)重度(一级)：完全不能或基本上不能完成日常生活活动(0-4分)。
1.四肢瘫或严重三肢瘫。
2.截瘫、双髋关节无主动活动能力。
3.严重偏瘫，一侧肢体功能全部丧失。
4.四肢均截肢或先天性缺肢。
5.三肢截肢或缺肢(腕关节和踝关节以上)。
6.双大腿或双大臂截肢或缺肢。
7.双上肢或三肢功能严重障碍。

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