危险驾驶罪还能就业吗

本篇将详细为大家解答“危险驾驶罪还能就业吗”这个问题。在刑事案件中,危险驾驶罪可能会对就业产生影响,但这并不是绝对的。 就业会受到职位特点和雇主规定等多种因素的制约。 对于那些对信誉和安全要求较高的职……

一、危险驾驶罪还能就业吗

在刑事案件中涉及到的危险驾驶行为,虽然它确实可能会给就业水平带来一定程度上的影响,但是这种影响并不是绝对的。

就业环境的具体状况是由多重复杂的因素共同决定的,主要包括所应征职位的特性以及雇主公司的相关规定等等。

通常而言,那些对个人信誉度和安全性有着极高要求的职业领域,比如政府部门的公务员、公立机构的员工以及国有企业中的重要职务等,可能会因为当事人曾经犯过危险驾驶罪而面临一定的限制。

然而,对于一些普通的私营企业或者对犯罪记录要求相对宽松的行业来说,仍然存在着就业的可能性。

《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一

【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:

(一)追逐竞驶,情节恶劣的;

(二)醉酒驾驶机动车的;

(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;

(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。

机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。

有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。

刑事案件中的危险驾驶虽可能影响就业,但非绝对。 就业受职位特性和雇主规定等多因素共同影响。 对于信誉和安全要求高的职业,如公务员、公立机构员工及国企重要职务,曾因危险驾驶受罚者可能受限。 然而,具体情况仍需综合考量。

二、危险驾驶罪必须拘役吗

需要注意的是,危险驾驶罪并非必定导致行政拘留,若犯罪嫌疑人属于重要嫌犯或现行犯,公安部门有权依法采取先行拘留措施。

依据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定,若在道路上驾驶机动车辆,且存在追逐竞技、情节严峻的违法行为,或醉酒后参与驾驶的情况下,将面临拘役和罚金的严厉处罚。

除此之外,根据法律法规,在道路上驾驶机动车辆,若有以下任何一种情形发生,也会因涉嫌危险驾驶被判以拘役,并同时受到罚金处罚:

首先,涉及追逐竞技,情节十分严重的行为;

其次,醉酒后驾驶机动车辆的行为;

再次,涉及校车业务或客运工作,严重超额搭载乘客,或者严重违反规定速度行驶的行为;

最后,涉及违反危险化学品安全管理规定,运输危险化学品,对公共安全构成威胁的行为。

《中华人民共和国刑法》第一百三十三条

在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:

(一)追逐竞驶,情节恶劣的;

(二)醉酒驾驶机动车的;

(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;

(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。

机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。

有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。

三、危险驾驶罪要律师吗

危险驾驶罪是否必然需要律师参与处理,这需要考虑多重因素。从法律程序的严谨程度以及当事人权益的保障角度来看,聘请律师的效益往往更为显著。首先,专业化的律师对于相关的法律条款及其在司法实践中的应用有着深入的理解,他们能够精准地评估事件的具体情况,从而为当事人量身打造出最适合的辩护策略。其次,律师在协助当事人搜集有利于己方的证据方面具有独特的优势,他们能够确保当事人的合法权益得到最充分的维护。此外,在与司法机构进行沟通与协商的过程中,律师凭借其丰富的专业知识和实战经验,能够更加高效地传达当事人的诉求。然而,若事件事实明确、证据确凿,并且当事人对于可能面临的法律后果有清晰的认识,同时又愿意自行承担相应的法律风险,那么选择不委托律师也是可行的。但是,总的来说,律师的专业协助无疑会有助于当事人更好地应对危险驾驶罪所涉及到的法律程序。

刑事案件中的危险驾驶虽可能影响就业,但非绝对。 就业受职位特性和雇主规定等多因素共同影响。 对于信誉和安全要求高的职业,如公务员、公立机构员工及国企重要职务,曾因危险驾驶受罚者可能受限。 然而,具体情况仍需综合考量。

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