要判断你骨折到什么程度了，得看你具体是哪儿骨折了，以及治疗之后骨头长好了多少。而且这个伤还会对你以后工作有没有影响。如果你治疗过后骨头没问题，那就可能只算十级伤残；但要是骨头断得厉害，或者治疗之后还是不能干活，那可能就会被评为更高等级的伤残。不过这个只是个大概的方向，具体能评几天级别的，还得让专门的劳动能力鉴定委员会给你看看才行。
骨折了要去做工伤等级鉴定？那就得看你到底是哪儿磕碰到了、治疗以后能不能恢复到正常水平，还有就是对干活儿有没有影响等等这些因素综合考虑才能决定。总体来看的话，如果骨折之后对身体没那么大影响，可能就能评为十级伤残；要是骨折比较严重，觉得干活都费劲，大概率就可以评定更高的伤残级别。不过这也只能是个大致的参考，最后还是得让那些劳动能力鉴定委员会来给你做详细检查才行。
解析：
对于骨折工伤等级的评定标准必须根据实际的骨折状况、治疗康复之后的效果水平以及对此类劳动能力的负面影响等多个方面因素进行综合性考量与判断。普遍而言，在出现骨折之后，如果功能性障碍程度相对较轻微，那么有可能被评定为十级伤残；
然而，若骨折情况较为严重，对劳动能力产生了较大的负面影响，则可能会被评定为更高等级的伤残。
然而，以上仅是一种粗略的参考标准，具体的评定结果仍需由具备专业知识和经验的劳动能力鉴定委员会进行严谨细致的评估与鉴定。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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骨折工伤等级鉴定标准是根据《工伤保险条例》和相关法律法规制定的，主要用于评估因工作原因导致的骨折对劳动者生活和工作的影响程度。具体标准通常包括以下几个方面： 1. **工伤认定**：首先，必须确认事故是否属于工伤。根据《工伤保险条例》，在工作时间、工作场所内发生的意外事故，或在执行工作任务过程中受到损害，都可以被认定为工伤。 2. **骨折类型**：不同类型的骨折（如开放性骨折、闭合性骨折）会影响等级评定。开放性骨折由于其复杂性和恢复难度，通常会被评为较高等级。 3. **功能障碍程度**：对于受害者的功能障碍进行评估，包括肢体活动范围、力量及日常生活能力等。这些因素直接关系到劳动者能否继续从事原有职业或其他工作的能力。 4. **恢复情况**：在一定时间后，对受害者进行复查，以确定其康复情况。如果经过治疗后仍存在明显功能障碍，则可能提高其鉴定等级。 5. **精神心理影响**：除了身体上的损害外，还需考虑因事故造成的心理创伤，这也可能对整体健康状况产生长期影响，从而影响鉴定结果。 6. **国家和地方政策差异**：各地可能依据实际情况制定具体实施细则，因此，在不同地区，标准和程序可能有所不同。在某些情况下，还需要结合当地的人力资源社会保障部门发布的信息来进行判断。 总之，针对因工作原因导致的骨折，其工伤等级鉴定不仅仅是一个简单数字，而是综合考虑了多种因素，以确保公正合理地反映出受害者所遭受的不幸与损失。因此，对于每一位经历过此类事件的人来说，了解相关标准并寻求专业帮助显得尤为重要。在遇到争议时，可以咨询专业律师或相关机构，以便获得更准确的信息与支持。