一、公司倒闭了,欠个人的钱怎么办
当公司宣告破产并进入清算阶段之后，对于其背负的对个体欠下的债务问题，必须依据具体实际情况采取相应处置措施。
在开始处理之前，需先确定该公司是否已按照相关法律法规完成破产清算工作。
如果确实已经启动了破产清算程序，那么作为债权人的您应该尽快向破产管理机构提交债权申请。
随后，在经过妥善安排后，破产财产将首先用于清偿破产费用及共同利益债务，然后再依照以下顺序依次偿还各项债务：
（1）破产企业拖欠员工的工资、医疗费用、伤残补贴、抚恤金等款项，以及应当划入员工个人账户的基本养老保险费、基本医疗保险费，以及法律、行政法规规定应当支付给员工的补偿金；
（2）破产企业欠缴的除上述第一点所述之外的社会保险费用以及所欠税款；
（3）最后，才是清偿普通破产债权。
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
公司破产清算时，须依法处理债务。债权人应提交债权申请，破产财产首先覆盖清算费用和共同债务，随后按序偿还：先员工工资、社保及补偿金，次欠缴社保和税款，最后普通破产债权。
二、公司倒闭欠债应该怎么办
当企业经历倒闭之痛时，其所背负的巨额债务必将依照法定程序进行清算偿还。
按照相关法律法规的明确指示，企业在正式宣布破产之前，务必先向债权人发出通知并确保在正式报刊上进行公示。
反观债权人方面，他们也必须在此后规定的期限内提交有关债权申报的文件。
若债权人在规定期限内未能有效申报债权，仍然有机会在破产财产的最终分配阶段前进行相应的补充申报;
然而值得注意的是，如果上述补充申报未能及时完成，那么就意味着之前已经开始的分配行动将无法继续对其进行补充分配。
《企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
三、公司倒闭欠债怎么讨要赔偿
当面临公司停业之时，您首先需明确该公司是否已步入清算程序。在确认无误之后，请确保及时向破产管理人申报自身享有的债权。法律层面上，赔偿分配的优先顺位大致如下：先行支付的应为破产费用及共益债务；然后再偿还员工应得的薪资、社保费、疗养待遇及丧葬费用等的缺额部分；接下来，是关于划拨进职工个人账户的基本养老保险与基本医疗保险费用，同时也包括法律以及行政性法规明文规定应交付给职工的所有其他补偿费用；其次，是破产人拖欠的除上述款项之外的社会保险费用和所欠税金；最后，才轮到普通债权人的破产债权。为了维护您的权益，建议您事先准备好能够证实您享有债权的相关文件，例如合同或欠条等。若公司未经依法清算即进行了注销处理，那么，其股东将有可能需要承担相应的赔偿责任。
公司破产清算时，须依法处理债务。债权人应提交债权申请，破产财产首先覆盖清算费用和共同债务，随后按序偿还：先员工工资、社保及补偿金，次欠缴社保和税款，最后普通破产债权。