一、职务侵占罪5万元判几年
涉及五万元人民币的职务侵占行为，通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需处以罚金的惩罚。
然而，根据司法实践的经验，具体的刑罚裁决将结合多种因素进行全面考察。例如，犯罪的恶劣程度、所带来的负面影响及补救措施、是否存在自首或立功的行为以及是否积极退还赃款等等。当犯罪者表现出主动返还赃款，并且展现出深刻的悔过之意时，他们可能会在刑罚方面获得适当的减轻处理。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、职务侵占罪犯罪主体
获取涉嫌侵权者所在被害人单位的注册信息与劳动合同时，有助于核实犯罪嫌疑人的职务以及身份，进而确定其犯罪主体的身份认定；（2）获取关于犯罪嫌疑人所占有物资的相关证据数据，用以证明该物资是否来自于职务便利的使用；（3）调查财物的详细流水账目，以了解犯罪活动的对象和涉及的资金规模，之后请求司法会计审计部门给出权威的审计鉴证报告等。需要明确的是，即使依据法律程序如数退还侵占款项，当事人仍有可能面临刑事指控。由于职务侵占属于行为犯，并且是公共检察机关提起公诉的案件类别，针对此类违法行为，不论侵权者是否返还其非法所得，都将依法判处相应的刑罚。具体的量刑标准则依涉案的具体数额而定。对于情节较重、涉及金额较大的非法侵占罪行，刑期在五年或以下；对于愿意退还赃款、赔偿损失的侵权人而言，考虑到犯罪的严重性、退款行为对损害结果的挽救程度、退款数额及其主动性等因素，法院可以根据实际情况适当减轻其刑罚。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
三、职务侵占罪440万怎么判
职务侵占罪乃是指公司、企业或其他相关单位的从业者，通过利用其职务之便，将该单位的公私财物非法据为已有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。依照我国《刑法》的明文规定，此类行为一旦涉及数额庞大，将会面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚，同时还可附加没收个人全部财产的附加刑。在此次案件中，涉案金额高达四百四十万元，无疑已经触犯了数额巨大的法律红线。然而，具体的量刑结果将受到诸多复杂因素的影响，如被告人的犯罪情节严重程度、对罪行的认识和悔过表现、是否存在自首情节等等。通常情况下，法院会全面权衡这些因素，以确保作出公正合理的判决。若被告人能主动退还赃款、真诚地认罪服法，或许有望得到从轻发落；反之，倘若被告人顽固抵赖、拒不认罪，甚至还有其他恶劣情节，那么他很可能会遭到更为严厉的惩处。
职务侵占五万元，一般面临三年以下有期徒刑、拘役及罚金。具体量刑综合考虑，包括犯罪恶劣性、影响、补救措施、自首立功及退赃情况。若犯罪者主动退赃并深刻悔过，刑罚可能酌情减轻。