服役的犯人们如果得到了减刑，想要办假释的话，那就得隔开一年半以上。不过这个时间也不是绝对的，还得看你在监狱里的表现和原来被判的罪行等等各种因素来决定。当然，如果你有特别大的贡献或者其他什么特殊情况的话，那这个时间限制也是可以打破的。
犯了职务犯罪的人，减刑之后想要申请假释的话，中间得隔上一年半或更多的时间。不过，这个时间到底是多久，还得看你在监狱里改造得怎么样，还有你之前被判了多少年这些因素来决定。如果你有特别大的进步，比如有很棒的立功表现什么的，那就可能不需要遵守这个规定。
解析：
在职务犯罪罪犯施行减刑之后执行的假释期间，通常需要间隔超过一年零六个月的时间。然而，实际间隔时长将因罪犯的改造行为及其所犯原罪的性质和严重程度而有所不同，同时还将受到其他诸多复杂因素的影响。针对存在重大立功表现或情况极为特殊的罪犯，可以考虑豁免此类间隔期限的要求。
法律依据：
《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律的规定》第二十八条
被判处无期徒刑的罪犯在刑罚执行期间，符合减刑条件的，执行二年以上，可以减刑。减刑幅度为：确有悔改表现或者有立功表现的，可以减为二十二年有期徒刑；确有悔改表现并有立功表现的，可以减为二十一年以上二十二年以下有期徒刑；有重大立功表现的，可以减为二十年以上二十一年以下有期徒刑；确有悔改表现并有重大立功表现的，可以减为十九年以上二十年以下有期徒刑。无期徒刑罪犯减为有期徒刑后再减刑时，减刑幅度依照本规定第六条的规定执行。两次减刑间隔时间不得少于二年。罪犯有重大立功表现的，可以不受上述减刑起始时间和间隔时间的限制。
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；
（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；
（三）人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。以上就是减刑后假释的相关规定。
最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律若干问题的规定第二十二条 罪犯减刑后又假释的间隔时间，一般为一年；对一次减去二年有期徒刑后，决定假释的，间隔时间不能少于二年。
罪犯减刑后余刑不足二年，决定假释的，可以适当缩短间隔时间。
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职务犯罪的减刑和假释是我国刑法中对罪犯改造和重新融入社会的一种制度安排。根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，职务犯罪的减刑与假释有其特定的规定。 首先，关于减刑。根据《中华人民共和国刑法》第七十七条，服刑人员在监狱中表现良好、积极改造，可以申请减轻其原判处的刑罚。对于职务犯罪，由于其社会危害性较大，因此在具体执行时，法院会综合考虑罪犯的悔罪表现、是否主动退赃、是否揭发他人等因素来决定是否给予减刑。同时，对于特别严重或情节恶劣的职务犯罪，一般不易获得减轻处罚。 其次，关于假释。《中华人民共和国刑法》第八十一条规定，对于已服满一定期限且表现良好的罪犯，可以申请假释。一般情况下，主犯需至少服满三分之二以上的有期徒刑才能申请，而对于累犯或情节特别严重者，则不能适用假释。因此，在职务犯罪案件中，如果被告人能够在监狱内认真改造，并满足相应条件，就可以提出假释申请。 那么，这两者之间有什么间隔呢？通常来说，在获得减刑后，再进行假释是需要一定时间间隔的。在实际操作中，如果一个人在获得了减轻处罚后，其余下部分必须继续执行一段时间，然后才能再考虑提出假释。这一过程并没有明确固定天数，但通常要求剩余服役期达到法律规定的一定比例。例如，有些地区可能要求至少再服满六个月至一年后方可提出相关请求。 综上所述，对于职务犯罪而言，其减少惩罚与提前释放并不是简单直接关联的问题，而是需要结合个案情况进行评估。在法律框架内，通过良好的表现和悔过态度，有机会实现早日回归社会，但这一过程受限于多种因素，包括案件性质、个人行为以及法律法规等。因此，被判处职务犯罪的人士应当重视自身改造，以争取更快地获得合法权益。