当你拿到那个关于你工伤情况的报告时(也就是工伤鉴定)，上面如果说你受到了工伤而且还有了受伤程度的话，那你就可以去找我们公司要求给点钱补偿。这其中主要包括了比如看医生的费用，你被扣掉工资的那段时间需要发给你的工资，还有就是一次性的伤残补贴等你可以领的东西。不过，要是我们公司不同意给你钱，或者觉得给你的太少了，这时候你就可以去有关部门申请仲裁，让他们来帮你做决定。再说了，万一你以后不想在这里干了，离职也是有好处的，能拿到一大笔一次性的工伤医疗补贴和伤残就业补贴。
你的工伤鉴定结果出炉，如果被判定是工伤而且还被评上了伤残等级的话，那你就可以找你所在的公司要一些应该有的补偿了。这其中包括但不仅限于治疗花费的医药费、因养伤而没有工作的那段时间内你应得的基本工资、还有一次性的伤残补贴等等。要是公司不肯给你这些钱，或者给的不够合理，那你就可以去申请劳动仲裁来解决这件事情。另外，要是你想跟公司提前解除劳动合同的话，也还是可以拿到一笔一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金的。
解析：
在经历工伤鉴定以及其结论宣布之后，倘若被官方认证为真实的工伤事故并且评定了相应的伤残等级，那么您有权向您所在的用人单位要求支付相应标准的工伤赔偿，这其中可能包括但不仅限于医疗费用、在停工期间内所应享有的薪资待遇、以及一次性的伤残补贴等等。若遇用人单位不予赔偿或提供赔偿有失公平公正之情况时，您有权申请劳动仲裁以此来维护自身权益。而且，如果您正在考虑结束当前的劳动合同关系，那么您还将有机会获得一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
做什么鉴定
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工伤鉴定出结果后，受伤员工及其家属需要进行一系列后续步骤，以确保合法权益得到保障。 首先，确认鉴定结果。工伤鉴定的结果将明确受伤程度和相应的赔偿标准。受害者应仔细阅读报告内容，如有疑问，可以咨询专业律师或相关机构，以确保对结果的理解准确无误。 其次，准备索赔材料。如果鉴定结果认定为工伤，受害者可以向用人单位申请工伤保险待遇。这包括医疗费用、误工费、护理费等。准备好相关证据材料，如医疗记录、工资单等，有助于提高索赔成功率。 接下来，与用人单位沟通。在确认了自己的权利和所需索赔金额后，应主动与用人单位进行沟通。有时，用人单位可能会提供额外的补偿方案，因此保持良好的沟通是非常重要的。 如果与用人单位协商未果，可以考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁。这是解决劳动争议的一种法律途径，通过仲裁可以依法维护自身权益。在此过程中，需要注意收集并保存所有相关证据，包括通讯记录、会议纪要等，以便在仲裁中使用。 此外，如果情况复杂或者涉及到重大损失，还可以寻求法律援助。专业律师能够提供更为全面和深入的指导，从而帮助受害者更有效地维权。他们会根据具体情况制定相应策略，提高胜诉几率。 最后，要关注康复治疗。在等待索赔期间，不要忽视身体康复的重要性。及时接受治疗，有助于尽快恢复健康，同时也能为日后的理赔提供必要支持。此外，在康复过程中，要保持积极心态，这对于心理健康同样重要。 总之，在工伤鉴定出结果后，务必认真对待每一个环节，从确认结果到索赔，再到必要时寻求法律帮助，每一步都至关重要。这不仅关系到个人经济利益，也影响着未来生活质量。因此，务必谨慎行事，以确保自身合法权益不受到侵害。