您好，有没有骨折的呢
这肯定是工伤，工伤期间不得克扣工资
您好，关于上班路上被砸算工伤吗这个问题，我的解答如下,
一、上班路上受伤算工伤吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的且是合理的时间合理的路线的才能认定工伤
二、法律依据：
关于工伤认定的具体情形，请参考《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
(四)患职业病的
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇职工有前款第
(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇
工伤和其他伤害鉴定标准、法律程序、赔偿标准都不一样。如果属于工伤，如果有骨折的情况，是能够达到伤残等级的。建议受害人走正常工伤索赔程序，到时候提起劳动仲裁，老板可能就会主动和受害者商量赔钱的事情了，工伤的话，需要先准备材料向当地人力资源和社会保障局工伤认定科认定工伤（时限从受伤之日起最长一年内），所需材料大概有：住院病历、诊断证明、身份证复印件、劳动关系证明、受伤经过旁证等。工伤认定出来以后，去设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定劳动能力等级，鉴定结果出来就可以协商/提起劳动仲裁要求单位赔偿相关费用了，赔偿项目八九项，包括：医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、住院期间护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、交通费、鉴定费等。具体赔偿多少钱需要根据伤者住院天数、本人工资、鉴定时间才能综合计算。需要律师帮助可以联系我。 解答满意可以好评
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你好，听到你在工地上受伤，我感到非常遗憾。工地上的工作环境本身就存在一定的风险，安全问题始终是我们需要重视的。在这种情况下，你首先要关注的是自己的身体健康和恢复。 受伤后，第一时间应该寻求医疗帮助。无论伤势轻重，都应由专业医生进行检查和治疗，以确保没有潜在的严重问题。同时，要遵循医生的建议进行康复，这样才能尽快恢复到正常状态。 其次，如果你的受伤是由于他人的疏忽或工地安全措施不到位造成的，可以考虑向相关部门反映情况，并咨询法律意见。这不仅有助于保护自己的权益，也能为改善工地安全环境贡献一份力量。 此外，在康复期间，不妨利用这段时间学习一些与职业相关的新知识或技能。这不仅可以丰富你的个人能力，也能为未来的发展打下基础。许多在线课程和资源都可以帮助你提升自己，让你在回归工作时更加自信。 最后，希望你能够保持积极乐观的心态。虽然现在面临困境，但只要努力克服，相信未来会更好。在此祝愿你早日康复，重新回到工作岗位上。如果有任何需要支持或者建议的问题，请随时告诉我。我会尽力提供帮助。