您好，可以和您电话沟通一下案件情况
您好，方便电话沟通吗
找个律师就可以了。你把情况向律师说清楚，再问一下律师如何收费。
你好，仲裁开庭，可以委托律师，如果认为自己可以把事情阐述清楚。也可以自己去。
1、按照我国现行法律规定，退休人员享受基本养老保险待遇，不再具有劳动者主体资格，因此，用人单位聘用退休人员，与其签订书面协议，不是劳动合同，为劳务合同关系。
2、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第7条规定：用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
3、因此，用人单位和返聘人员均不能依据劳动法律法规主张权利不能申请劳动仲裁。
用人单位与返聘人员之间是平等主体，适用民事法律关系，退休人员在受聘单位工作过程中受到伤害，应通过民事诉讼处理，不适用劳动法律的规定。
4、除此之外，返聘人员通常还会遇到和用工单位如何签订协议，以及返聘人员在工作中受伤能否适用工伤制度等问题。比如说工伤。按照最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释，雇员在从事雇主安排的雇用活动中受到伤害的，雇主应承担赔偿责任，赔偿数额可与单位进行协商，若协商不成，可以直接提起民事诉讼。
现在的市场竞争强烈，公司倒闭的案例有很多，今天为大家介绍企业倒闭职员工资赔偿有关知识，那么公司倒闭员工怎么赔偿，责任有限公司倒闭赔偿规定是什么，以及合同到期公司倒闭规定有哪些呢，希望对你有所帮助！
每年都有很大一部分人会选择从事会计工作，今天小编就为大家介绍从事会计工作年限证明的一些知识，那么从事会计工作年限证明怎么写，会计中级职称工作年限证明怎么写，以及中级会计从事会计年限规定有哪些呢！
今天小编为你介绍企业职工退休年龄的有关知识，那么企业职工退休年龄新规定有哪些，那么倒闭企业职工退休赔偿标准是怎样的呢，以及企业职工退休工资是多少呢，希望这些内容能够对你有所帮助，来了解一下吧，下面为你详细解读！
随着延长退休年龄的呼声越来越高，企业退休人员的待遇问题再次受到了社会的关注，那么企业退休人员丧葬费抚恤金规定有哪些呢，企业退休人员死亡待遇是怎样的，以及企业退休人员双轨制的定义等知识，下面为你详细解读！
退休年龄延长、推迟退休是社会的必然趋势，那么公务员延长退休年龄是多少，教师延长退休年龄是多少，以及事业单位延长退休年龄具体是怎样的呢，希望这些内容能够对你有所帮助，下面为你详细解读，来了解一下吧！
在劳动关系中，解聘合同并不是唯一的证明材料。即使没有正式的解聘合同，你仍然可以通过其他方式进行劳动仲裁。首先，你需要收集与公司之间的沟通记录、工作证据以及任何能够证明你与公司的劳动关系的文件。这些证据可以包括入职通知书、工资单、考勤记录等。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，如果你认为自己的合法权益受到侵害，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请时，务必详细说明你的情况，包括入职时间、离职原因及相关证据，以便仲裁机构更好地理解你的诉求。 关于注销的问题，如果你已经注销了个人的机电建造师资格证书，但公司未注销，这可能会影响到你的职业发展和后续工作。如果公司拒绝主动注销，你可以尝试以下几种方法： 1. **联系公司**：直接与公司的负责人或人力资源部门沟通，说明情况并请求他们协助办理注销手续。 2. **发送书面请求**：如果口头沟通无效，可以通过邮件或挂号信形式发送正式请求函，要求对方在一定期限内完成注销，并保留好相关凭证。 3. **寻求法律帮助**：如上述方式仍未解决问题，可以咨询专业律师，根据具体情况采取法律手段，例如向法院提起诉讼或向工商管理部门举报。 4. **投诉至相关部门**：若发现公司存在违法行为（如不按照规定为员工办理离职手续），可向当地劳动监察大队投诉，请求介入调查处理。 总之，即使没有解聘合同，你依然有权利维护自己的合法权益，通过合理途径进行维权。同时，对于公司的注册和资质问题，也应积极主动处理，以免影响未来的发展。希望这些建议能对你有所帮助。