一、刑事拘留多久才能逮捕回来
在一般情况下，公安机关对嫌疑人采取刑事拘留措施之后，如果需要进一步采取逮捕手段，应该在三天内完成相关手续，提请检察机关进行审查批准。
若有特殊情况需延长时间，则可申请延长一至四个工作日。
然而，对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑分子而言，其提请审查批准的时间则可延长至三十天。
在此期间，检察机关应在收到公安机关提交的提请批准逮捕书后的七日内，做出是否批准逮捕的决定。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
【提请批捕和审查批捕的时限】公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
在一般情况下，公安机关对嫌疑人采取刑事拘留措施之后，如果需要进一步采取逮捕手段，应该在三天内完成相关手续，提请检察机关进行审查批准。 若有特殊情况需延长时间，则可申请延长一至四个工作日。 然而，对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑分子而言，其提请审查批准的时间则可延长至三十天。 在此期间，检察机关应在收到公安机关提交的提请批准逮捕书后的七日内，做出是否批准逮捕的决定。
二、刑事拘留可以解除劳动合同吗
仅依据劳动者曾受到刑事拘留待遇而未能获得刑事定罪这一事实，雇主无法以此作为辞退劳动关系的合法缘由。
若劳动者作为过错方最终被认定应负刑事责任，雇主有权依法终止与之的劳动契约，且该种合同终止乃具备法律效力，无须面临赔偿责任。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
三、刑事拘留可以请律师会见吗
在刑事拘留阶段，当事人不仅有权聘请律师与其进行会晤交流，同时也是法律赋予了律师的重要职责与义务。律师在与在押的犯罪嫌疑人或被告人的会面交谈中，能够向他们提供法律咨询服务，深入了解事例的具体情况，并代表其进行申诉、控告活动，此外还能帮助申请人变更强制性处理措施等事宜。这些都有助于确保嫌疑人的合法权益得到充分保护，同时也有利于律师为之后的辩护工作打好提前量。然而，在此过程中，律师的会见必须严格按照相关法律法规以及看守所的相关规定执行。
在一般情况下，公安机关对嫌疑人采取刑事拘留措施之后，如果需要进一步采取逮捕手段，应该在三天内完成相关手续，提请检察机关进行审查批准。 若有特殊情况需延长时间，则可申请延长一至四个工作日。 然而，对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑分子而言，其提请审查批准的时间则可延长至三十天。 在此期间，检察机关应在收到公安机关提交的提请批准逮捕书后的七日内，做出是否批准逮捕的决定。