首先，请您前往所在地区的人力资源与社会保障局综合性大楼进行劳动能力鉴定申请，经过严格的医学鉴定程序确认您已经完全丧失了劳动能力之后，便可以转向指定窗口提出提前退休申请。在此过程中，我们提醒您必须准备好以下申请相关的资料文件：首先是关于办理劳动能力鉴定所需的材料，包括您的病历复印件、户口簿、身份证等个人信息的原件以及复印件，同时还需要提供社保缴费记录（您可以凭借社保卡在社保办事大厅进行打印）以及一寸彩色免冠照片两张；
其次，如果您选择以疾病为由申请提前退休，那么您还需要准备的材料有：职工档案、户口簿、身份证等个人信息的原件以及复印件，同样需要提供社保缴费记录，此外还需要一寸免冠照片一张。
首先，您应当前往所在区域的人力资源和社会保障局综合大楼进行劳动能力鉴定的申请事宜。
如若经过专业鉴定确定为完全丧失劳动能力的情况，那么接下来便可以向指定窗口提交提前退休的申请。关于办理提前退休所需的相关资料如下：
1.在办理劳动能力鉴定过程中，您需要携带以下文件：病历复印件、户口簿、身份证原件以及复印件、社保缴费记录（您可以凭借社保卡在社保办事大厅进行打印）以及一寸彩色免冠照片两张；
2.如果您选择以疾病原因申请提前退休，则还需准备以下文件：职工档案、户口簿、身份证原件以及复印件、社保缴费记录以及一寸免冠照片一张。
解析：
若您想办理提前退休手续，首先需要前往所在区域的人力资源和社会保障局综合大楼进行劳动能力鉴定申报。如经过鉴定，确认您已完全丧失了劳动能力，那么您将有资格申请提前退休，并应前往指定的服务窗口办理相关手续。在此过程中，您需要准备以下资料：
1.办理劳动能力鉴定所需文件：包括病例复印本、户口簿、身份证原件以及其复印件、社保缴费记录（您可以凭借社保卡在社保办事大厅进行打印）以及一寸彩色免冠照片两张。
2.办理因病提前退休所需文件：包括员工档案、户口簿、身份证原件及其复印件、社保缴费记录以及一寸彩色免冠照片一张。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
提前退休的特殊工种人员办理退休手续时，必须同时具备以下条件：
1、退休的年龄是：男年满55周岁，女年满45周岁;
2、缴费的年限是：1992年底前参加工作的连续工龄(含缴费年限)满10年，1993年以后参加工作的缴费年限满15年;个体工商户及其帮工、自由职业人员连续工龄(含缴费年限)满15年，按本市城镇养老、医疗办法实际缴费年限满5年(实际缴费满5年是指1993年1月1日以后在本市城镇单位缴费且记入个人帐户的缴费年限与参加个体工商户及其帮个工或自由职业养老、医疗保险后的缴费年限之和)。
3、从事特殊工种的年限：必须是从事井下、高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年。另外，职工从事多个特殊工种的，可将其从事特殊工种的实际工作年限相加计算，但是在决定退休条件时应根据这几个特殊工种要求从事工作年限最长的一种来确定。
残疾有可能是天生的或者是后天因为其他因素而导致的，那么残疾人实用评定标准是什么？中国实用残疾人评定标准是什么呢？中国残疾人实用评定标准的相关规定是什么?最新的中国残疾人实用评定标准是什么？下面就来为大家详细介绍，快来了解一下吧！
劳动工伤需要在时效范围内进行工伤鉴定，而后申请相应的工伤赔偿，今天为大家介绍工伤医疗补助金的相关知识，那么工伤医疗补助金标准是什么，工伤医疗补助金怎么算，以及工伤医疗补助金领取条件是什么呢！希望对您有所帮助，快来了解一下吧！
公务员的待遇问题一直是社会各界关注的焦点问题，今天小编为你介绍公务员丧葬抚恤金标准相关知识，那么一次性丧葬抚恤金标准有哪些，公务员抚恤金发放时间是什么时候，以及退休公务员死亡抚恤金相关规定有哪些呢！
企业、单位对于困难职工都会有一定程度的帮助，今天小编来为大家介绍困难职工申请书范文的一些知识，那么困难职工申请书范文怎么写，单位困难职工申请书范文怎么写，以及企业困难职工申请书怎么写呢！
今天小编为你介绍转业安置政策规定有哪些，企业动迁员工安置政策有哪些，以及征地拆迁补偿安置政策有哪些、转业军人安置政策有哪些等内容 ，希望这些内容能够对你有所帮助，快和小编来了解一下吧！
非特殊工种的提前退休政策在不同国家和地区有所差异，但一般来说，提前退休通常需要满足一定的条件。以下是一些常见的方法和步骤，供参考。 首先，了解当地的退休年龄规定。在许多地方，法定退休年龄为60岁或65岁，但某些情况下可以选择提前退休。通常情况下，非特殊工种人员若希望提前退休，需要关注相关法律法规。 其次，要明确自己的工作年限。在大多数国家和地区，申请提前退休往往要求累积一定年限的社保缴纳记录。例如，有些地方要求至少缴纳15年的社保才能申请。这一点对于计划提早离开职场的人尤为重要。 接下来，可以考虑个人经济状况。如果选择提前退休，将会影响养老金金额。很多地方规定，在法定年龄之前申请领取养老金，会导致每月领取金额减少。因此，在做出决定前，应仔细计算未来生活所需资金，并确保有足够的储蓄来支持生活开支。 此外，还可以通过参加企业自愿离职计划或养老保险等方式实现提早退役。有些公司为了优化人力资源，会推出自愿离职方案，这时员工可以根据自身情况选择是否参与。这类方案通常会提供一定的经济补偿，有助于缓解因失去收入而带来的压力。 同时，不妨考虑提升自身技能与知识，以便在未来找到更灵活、适合自己需求的新工作。一些行业可能允许兼职或灵活工作，从而使得员工能够更好地平衡工作与生活，实现逐步过渡到完全不工作的状态。 最后，与专业人士咨询也是一个不错的方法。财务顾问、职业规划师等专业人士能够提供个性化建议，根据个人情况制定合理计划。他们还可以帮助评估各种选项对长期财务状况及生活质量的影响，从而做出明智决策。 总之，对于非特殊工种人员而言，要想顺利实现提前退休，需要全面了解相关政策、认真评估自身条件，并做好充分准备。同时，也要保持积极心态，以迎接新的生活阶段。