这个问题需要具体分析。
可以享受4天工资
可以向当地劳动监察大队进行投诉
补缴社保的可能性不大，但相应缴费部分可以追索，具体咨询社保局
在公司上班十五年，确实是一个不短的时间。在这段时间里，你可能积累了丰富的工作经验和人际关系，但关于保险的问题，尤其是前十年没有交保险，这确实需要认真对待。 首先，要了解你所在公司的政策。不同公司对于员工的社保缴纳有不同的规定。有些公司会在入职时就为员工办理社保，而有些则可能存在延迟。因此，你可以向人力资源部门咨询，确认自己入职以来是否应该享受社保待遇。 其次，如果前十年没有交保险，这意味着你在这段时间内可能错过了一些保障，比如医疗、养老等。这时候，可以考虑补缴。根据国家相关政策，有些地区允许员工补缴之前未交的社保费用。不过，不同地区、不同情况具体规定有所差异，因此最好咨询当地社保局或专业人士，以获取准确的信息。 另外，虽然已经过去了十多年，但仍然要关注未来的保障问题。如果无法补缴，可以考虑其他方式来弥补。例如，可以选择商业保险作为额外保障。市面上有许多种类的商业险，如重疾险、意外险等，根据自己的需求进行选择，有助于提高自身风险抵御能力。 同时，也建议定期关注自己的社会保险账户信息，以确保个人权益得到维护。在今后的工作中，要主动与公司沟通，确保按时足额缴纳社会保险。此外，还可以参加一些职业培训，提高自身技能，从而提升职业竞争力，为未来的发展打下更坚实的基础。 最后，无论如何，都不要忽视健康和安全的重要性。无论是在职场还是生活中，都要保持良好的心态和积极向上的精神状态。这不仅能帮助你应对工作中的挑战，也能让你的生活更加充实和快乐。希望通过这些措施，你能够有效解决前十年的缺失问题，并为未来铺平道路，实现更好的发展。