好，劳动仲裁开始后，大概得等上45天才能出来结果。不过，如果案子特别复杂的话，可能要多花点时间，最多也就能拖个15天吧。但是，实际上这个时间还真说不准，因为有很多因素都会影响到它。劳动仲裁的人会根据你的案子到底有多复杂，还有他们是不是能顺利地找到并审查所有的证据等等这些情况，然后再决定到底什么时候给你结果。
劳动仲裁开完庭以后，一般的审理期限是45天。如果事情稍微复杂点需要多花时间的，那也不能超过15天。可实际上，真正这个过程到底要多久，还是要看好多因素的。比如案件的复杂程度，证据的收集，审查啥的这些方面都会影响到最终结论的出来速度。劳动仲裁委员会他们会根据这些因素综合考虑，然后决定最终的审理期限的。
解析：
在劳动仲裁程序结束之后，一般的审理期限为自受理之日起的四十五个自然日内作出裁决。然而，若因案件过于繁杂或涉及众多证据材料，需延长审理期限，则所允许的最长时限不应超过十五天。然而，实际的裁决期限可能会受到诸多因素的影响而有所变化。劳动仲裁委员会将依据每个案件的复杂程度，以及证据的搜集与审查等多方面的考量进行整体评估和决定。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
应当自受理之日起四十五日内出具仲裁结果。如果案情复杂，最长不得超过六十天《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民提讼仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
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劳动仲裁是解决劳动争议的重要法律途径，许多人在经历了仲裁庭审后，常常关心一个问题：开完庭后多久能够出结果？ 一般来说，劳动仲裁的结果会在开庭后的30天内作出。这一时间限制是根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的。具体而言，仲裁机构应当在接到案件材料并完成必要的调查取证后，根据案情进行评判，并最终形成书面决定。 然而，这个时间框架并不是绝对的。在某些情况下，由于案件复杂、证据需要进一步核实或当事人申请延长审理期限等原因，可能会导致结果推迟。例如，如果涉及多方当事人或需要进行更深入的调查，那么仲裁机构可能会申请延长审理期限。在这种情况下，当事人将被及时通知，并且通常不会超过60天。 此外，不同地区和不同类型的案件，其处理速度也可能有所差异。有些地方为了提高效率，会采取一些措施加快审理进程，而有些地方则由于人员不足、案件积压等原因而影响了处理速度。因此，在实际操作中，当事人可以通过咨询当地劳动争议仲裁委员会来获取更为准确的信息。 值得注意的是，一旦收到劳动仲裁委员会作出的决定书，当事人在一定时间内（通常为15天）可以选择是否提起诉讼。如果不满意该决定，可以向人民法院提起诉讼，但必须遵循相关法律程序。这意味着，即使经过了初步的劳动仲裁程序，如果对结果不满，还存在进一步寻求救济的机会。 总之，从开完庭到出具结果一般是在30天左右，但具体情况需视案情复杂程度及各地执行情况而定。当事人在此期间应保持耐心，同时也要关注自己的权利，以便及时做出相应反应。