工亡赔偿款可不能算遗产，但是我们在怎么给这些钱分的时候，就会参考遗产怎么分这个样子，就是在那个工亡者的家人中间去分。分配，就要看大家跟那个人关系的亲疏远近，看他们平时在一起生活得密不亲密，还有看他们的经济来源是不是靠那个人提供等等这些因素。一般情况下，配偶、孩子和父母都会稍微多拿一点。比如说，如果孩子还小或者还在上学的话，可能会给他们多一些照顾。
其实，工伤死亡赔偿金不算是真的遗产，但是在大家决定怎么分配的时候，一般的做法就是按照遗产来分配的方式去处理。这样的分配方式一般是看和去世的人之间到底有多亲近或者有多远的亲戚关系，还有就是平时是不是一起住，或者你的经济来源主要靠谁什么的这些细节问题都会考虑进去的。所以说，一般情况下，他的妻子、孩子、爸爸妈这些人会得到比别人稍微多那么一点点的份额。比如说，如果孩子还小或者还在读书的话，也许家长们就会考虑给他们分得多一些，甚至会专门为他们弄个特殊的照顾方案出来。
解析：
一旦发生工亡事故导致职工身故，其遗属所获得的相关赔偿金并不视为合法财产，然而，在贯彻施行赔偿金分配之时，我们往往会依据遗产分配的基本原则，选择在逝者生前与之亲近的亲属之间进行分配。在这一过程中，主持分配的人员将充分权衡各方面因素，诸如逝者与其亲朋好友的关系熟稔程度、生活在一起的密切联系以及经济上的依存紧密性等等。一般而言，对配偶、子女及父母这类亲人的分配比例将会适度增加。举例来说，若逝者有未成年子女或者尚在接受教育阶段，那么他们可能会得到更多的关照和支持。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
【法律意见】
因为被继承人配偶不配合，所以不能办理公证，建议去提讼解决相应问题。
【法律依据】
《中华人民共和国继承法》
第二十六条规定：夫妻在婚姻关系存续期间所得的共同所有的财产，除有约定的以外，如果分割遗产，应当先将共同所有的财产的一半分出为配偶所有，其余的为被继承人的遗产。遗产在家庭共有财产之中的，遗产分割时，应当先分出他人的财产
你好，关于上述的问题，解答如下, 在没有遗嘱的情况下，我国《继承法》规定了
第一顺序继承人，他们是配偶、子女、父母，是针对
第二顺序继承人而言。其中配偶，不论男女继承权是平等的;子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女;父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
《继承法》还规定了，“被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的晚辈直系血亲代位继承。代位继承人一般只能继承他的父亲或者母亲有权继承的遗产份额。”
第十二条，“丧偶儿媳对公、婆，丧偶女婿对岳父、岳母，尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人。”
也就是说配偶一方死亡后，另一方是其第一继承人，还包括死亡一方的子女和父母。这三方都是第一继承人，对其财产进行平均分配。
首先要看被继承人有没有留下遗嘱或遗赠，有遗嘱根据遗嘱或遗赠处理，没有遗嘱或遗赠的，按照法定继承处理，由父母，子女，配偶平均计算
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工伤死亡赔偿金的继承分配方法主要依据《工伤保险条例》和相关法律法规进行。根据这些规定，工伤死亡后，受害人的法定继承人有权获得相应的赔偿金。具体的分配方法如下： 首先，确定法定继承人。一般来说，法定继承人包括配偶、子女、父母等直系亲属。如果受害者在世时有遗嘱，则应按照遗嘱中的规定进行分配。 其次，根据《民法典》的相关规定，在没有遗嘱的情况下，工伤死亡赔偿金将按照以下顺序进行分配：第一顺位为配偶、子女；第二顺位为父母；第三顺位为兄弟姐妹等其他亲属。在实际操作中，如果多个继承人在同一顺位内，则需要平均分配。 再次，需要明确的是，在某些情况下，如受害者与某些亲属关系不和或存在抚养义务未履行等情况，这些因素可能会影响其作为法定继承人的资格。此外，如果受害者生前已对某个特定财产进行了赠与，也可能会影响到赔偿金的最终分配。 最后，对于特殊情况，例如离婚后的夫妻关系或非婚生子女，其权益也需依法保护。在这种情况下，应当咨询专业律师，以确保所有合法权益得到保障。 总之，工伤死亡赔偿金的继承和分配涉及多方面因素，包括法律条款、家庭关系及个人意愿等。因此，在处理此类问题时，应充分了解相关法律法规，并考虑各方利益，以达到公平合理的结果。同时，为了避免纠纷，各方最好能够通过协商达成一致意见，如有必要，可以寻求司法途径解决争议。这不仅能有效维护合法权益，还能减少家庭内部矛盾带来的困扰。