工伤后续治疗费用怎么算的

你受伤后需要继续去医院看病的话，包含有啥？检查身体是不是恢复得好？或者康复训练能不能帮你加快恢复速度之类的？还有就是买药也需要钱对。通常情况下，只要你被认定为工伤了，那么后续看病的医药费可以找工伤保险帮忙出。当然，如果你工作的地方没有为你缴纳这个保险的话，那就只能公司掏腰包解决。
至于要不要支付后续治疗费，那还得看医生开给你什么样的证明和治疗方案。

工伤后的治疗费，说白了就是你因为得工伤，可能要去医院复查，或者做康复治疗，吃点药什么的这些钱。规矩是这样子的，只要你的工伤认定下来了，那这些后续治疗的钱，都是有社会保险给你付的。但要是你们单位让你自己掏腰包，不肯交这个保险的话，那这笔账就得他们自己算。怎么看这个治疗费合不合适，就要靠医生开的证明和你需要做的治疗。

解析：
对于工伤的后续治疗费用，一般涵盖了因遭受工伤而必需进行的复诊检查、康复性治疗以及相应的药物开支等等。通常情况下，倘若工伤已得到依法确认，则后续治疗所需的相关费用理应由工伤保险基金予以承担。
然而，若用人单位未能按照规定为其雇员购买工伤保险，那么这部分费用便需由用人单位自行承担。在评估后续治疗费用是否合理时，我们必须以医疗机构所出具的诊断证明及治疗建议作为主要依据。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

对于工伤鉴定后继续治疗的问题，可以继续享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十二条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。准备以下材料向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请：
（一）工伤认定申请表
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。其次，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

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