欠债四万属于债务纠纷，债主可采用法律手段追回欠款。需准备清晰的借款凭证，如借条或转账记录。在法理中，借款人有义务按时按约还款。若拒绝还款，法院或判其限期还清欠款，还可能产生额外的逾期利息。
要是别人欠你四万块钱不给的话，那就是闹了个债务纠纷。通常情况下，债主们都是可以法律手段讨回欠款。
首先，你得拿出点真凭实据，比如说借条、转账记录啥的。在法律面前，借款人可是有责任按约定期限和方式把钱还给人家的。要是借款人死活不肯还钱，法院可能就会判他在规定期限内还清欠款，而且还有可能让他付逾期利息。
要是有人欠你四万块钱却赖账不还的话，那这种情况就叫做债务纠纷了。正常情况下，你都能靠法律去把这个钱要回来。
首先，找个靠谱的借款证明是必须的，比如说借条、银行转账之类的东西都带上。在法律面前，借款人得按早就说好的时间和方法把钱给还清。若是借款人就是不肯还给你，那法院可能就会判他在一定时间内把欠款还上，有时候还可能让他还点逾期利息什么的。
解析：
若有人拖欠四万元款项未予偿付，此乃债务纠纷之举也。一般状况下，债权人可依法寻求以法律措施追索所涉欠款。首要步骤需确保具备清晰且确切的借款凭证如借据、资金转入记录等。在法律层面上，借款人均应严格履行书面合同所定之期限及方式偿还借款。若借款人拒绝清偿欠款，法院有可能裁决其须在规定期限内偿还全部欠款，并且有可能强制其支付逾期产生的利息费用。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
国家法定节假日为1-3号，4号到7号是要扣钱的。
按劳动部《《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》（劳动部中劳薪字1959第7号）文件规定，事假期间不发工资。实行月工资制的，事假期间应当扣发的工资，为月正常劳动时间工资21.75天。
企业中的工人，由于他们的工作性质不同，进行加班加点工作的时候，可以享受加班加点工资的待遇，因此，在一般事假期间，一律不发给工资。